期间登录武汉掌上人才网(首页的“招聘·考试”页面，点击“网上报名”，选择相应公告，(报名链接填写报名信息(要求上传2寸彩色登记照片，此后所用照片要求一致，未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。应聘人员提交报名申请后，尚未审查和已通过资格初审的，均不能修改本人信息，报名初审不通过的，可在8月18日下午17：00前完善个人信息后重新提交审核。

　　2.查询网上审核结果。应聘人员于2022年8月15日下午15：00至8月19日中午12：00登录武汉掌上人才网查询网上审核结果。

　　通过网上报名审核的应聘人员，须及时登录武汉掌上人才网“招聘·考试”栏目，按鄂价费规〔2011〕100号规定，“在线缴费”窗口，选择本人报考岗位并缴纳报名费，以确认报名成功。缴费时间为2022年8月15日中午12：00至8月19日下午17：00，8月19日下午17：00之后缴费的无效，缴费时间以系统显示的到账时间为准，到账有时差，请务必及时缴费，未缴费或不按要求缴费的人员视为自动放弃，不做笔试安排。

　　准考证打印时间另行通知。届时通过审核的应聘人员登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可)，本次招聘笔试、面试使用同一准考证。未在规定时间内下载打印准考证的人员，视为自动放弃报考资格。

　　笔试内容为综合知识测试，笔试实行百分制，笔试时间、地点及疫情防控要求，以准考证上通知为准，相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　笔试结束后，适时在武汉掌上人才网发布笔试成绩查询及资格复审事宜通知(资格复审具体时间、地点以通知为准)。

　　考生按笔试成绩从高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数1:5的比例，确定入围资格复审人员。应聘人员须携带岗位要求材料的原件及复印件参加资格复审。不按照规定时间参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消其面试资格，出现面试人选缺额情况的，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过资格复审的考生即可进入面试环节。

　　面试形式由用人单位根据专业和招聘岗位特点，按照“干什么，考什么”的原则确定，采取半结构化面试方式，实行百分制，具体时间及地点请关注武汉掌上人才网的最新公告。

　　本次招聘为某机关单位组织的聘用制人员招聘，无编制。拟聘用人员与第三方签订劳动合同，发放工资并缴纳五险一金，起始综合年薪7-9万元。用人单位在合同规定的试用期内对拟聘用人员进行试用，试用期不超过3个月。试用期满经考核合格的，按劳动合同规定继续聘用，试用期满考核不合格的，依法解除劳动合同，合同签订时间原则上不少于2年。用人单位通过年度考核、测评等方式，原则上每2年择优晋级一次聘用人员等级，晋级成功后相应提升工资补贴待遇。