招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准，采取笔试+面试相结合的方法进行。

　　具体岗位及招聘条件详见《2024年中国广电新疆生产建设兵团网络有限公司公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。

　　报考人员如实填写《2024年度中国广电新疆生产建设兵团网络有限公司工作人员招聘报名表》(以下简称《报名表》)，提供身份证、学历证书、3个月内开具的无犯罪记录证明等材料，并将以上材料发送至电子邮箱：，材料命名格式：应聘岗位+姓名+手机号码。

　　按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学历及报考岗位所需的其他证件、证明等材料，对报考人员进行资格审查，确定符合笔试条件人员。资格审查通过人员，进入笔试环节。

　　1.笔试内容：包括但不限于行测、申论、行业常识和专业知识、企业文化等。试卷满分均为100分。

　　2.面试方式：面试采取半结构化面试的形式进行。按照笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。达不到比例的，以实际人数确定进入面试人员。

　　2.考试总成绩保留小数点后两位小数。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试成绩排序。笔试成绩也相同的，通过加试成绩高低排序(加试形式根据实际确定)。

　　3.面试成绩满分100分，最低合格分数线分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。