本次计划招聘共8人。具体要求见《2022年庐阳区疾病预防控制中心急需紧缺人才公开招聘计划表》。

　　4.具备岗位所需的学历学位、专业、技能条件;应聘人员应在2022年7月31日前取得报考岗位要求的普通高校本科及以上学历书(含教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)，学历学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。我单位将根据岗位特点，对专业进行审定并负责具体解释;海外留学人员认证专业与国内专业表述不一致的，须提供所学专业课程证明，按照相近原则审核并负责解释;5.具备适应岗位要求的身体条件，并能在岗位用人时限内及时入职;

　　(2)属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的;

　　(3)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员，以及具有法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员;

　　2.报名方式：报考人员登陆合肥人事考试网(，在规定时间内进行网上报名，逾期系统关闭，不再受理报名。

　　3.报考人员报名时须阅读疫情防控告知，完成《诚信报名考试承诺书》(扫描文末二维码或点击阅读原文查看附件)，按岗位要求和网报平台提示，如实、准确、完整地填写和上传有关信息，进行报名。

　　时间：2022年5月19日9:00-5月25日16:00。报考人员登录合肥人事考试网报名平台查询资格初审结果，及未通过初审理由。未通过资格初审但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。

　　缴费截止：2022年5月26日16:00。通过资格初审的报考人员在规定时间内即可办理网上缴费，按规定缴纳考试费45元。逾期未缴费的，视为放弃报名资格。本次公开招聘不设开考比例，报考人数少于招聘计划数的，将核减招聘计划数。

　　请参加考试人员于6月9日-6月10日在报名系统自行下载打印准考证，并查阅准考证上《疫情防控告知书》。

　　合肥包河区人力资源开发有限公司受用人单位委托，拟面向社会公开招聘公司工作人员29名，公告如下：

　　对公示无异议人员，与用人单位签订劳动合同，工资、福利等年收入不低于5万元(含保险)，工作满1年后，根据个人的现实表现和工作绩效等情况给予个人的工资、福利逐步提升。咨询电线

　　1、本次招聘报名采取网上报名、现场资格复审相结合的方式进行。报考人员登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站报名链接注册报名信息，经线上初审合格后，关注后续测评通知。

　　2、报名、审核时间：2022年5月13日至2022年5月20日下午17：00。考生须于注册后至5月23日17:00前，登录合肥包河区人力资源开发有限公司网站“查询/打印资审结果”查看是否通过网上审核。考生所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并线、测评费缴纳、准考证打印及测评时间：根据疫情情况，另行通知。

　　1、资格复审时须提供打印报名表，本人有效身份证件、毕业证及学信网验证报告、居住证明、工作经历证明等相关资格证书的原件及复印件。

　　2、报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

　　1、体检标准参照有关入职体检标准，体检费用由考生自理。2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位人才测评人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3日。