10月21日，以“智慧就业进社区，精准帮扶促就业”为主题的2020年庐阳区秋季招聘会在杏林街道举行。此次招聘会由庐阳区人力资源和社会保障局、杏林街道共同主办，新安人才网承办。

　　庐阳区人社局、局长肖军；庐阳区杏林街道石际；庐阳区人社局党委委员、副局长林先超；新安人才网董事长何德球出席活动。

　　据活动主办方介绍，此次招聘会共吸引100家企业报名，提供了2000余个岗位，且提供的招聘岗位大多在辖区三公里范围内。“随着合肥城市飞速发展，城市版图越来越大，上下班交通成本及耗时日渐成为不少用人单位和劳动者的负担。因此举办这样的线下招聘会就是为了让居民在家门口求职，在家门口就业。”

　　餐饮企业、科技公司、房产中介是该场招聘会上的需求大户。信息技术专员、平面设计、客服、服务员、营业员、销售等岗位需求旺盛。

　　从用人单位给出的薪资待遇来看，3500元基本是“最低标准”，3500元-5000元为“主力”区间。多家单位提供的销售等岗位月薪最高破万元。

　　“学徒、见习生、兼职”等也纷纷成为用人单位招募的对象，一位食品企业的人力资源主管介绍：“受今年疫情影响，企业生产不够稳定，不少求职者工作时间也更加碎片化。因此，可以兼职、可以按时计薪的岗位能满足双方共同的需求。”

　　现场，求职者只需在展台前扫一下二维码，在手机上填写简单的个人信息，就可以完成简历投送，十分方便快捷，求职手续正在趋于简化。

　　受疫情影响，今年的就业形势较为严峻，而“加大六稳工作力度”“全面落实六保任务”，稳就业居“六稳”之首，保居民就业居“六保”之首。

　　庐阳区人社局按照区委、区政府和上级人社部门统一部署，积极主动与提出用工、人才需求的企业对接，为企业和人力资源服务机构牵线，推进解决招工难、招人难等问题。（康蕾 陈辛）

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